Dokument

Soffan Rejoin Svanen

Emma Olbers har ritat sektionssoffan Rejoin där miljötänk varit en drivande faktor. ”Jag ville skapa en soffa med en hemtrevlig och omfamnande känsla och då kom jag att tänka på min favvokofta, den jag ärvde av morfar, härlig i ull med lappar i skinn”, säger Emma. Soffan består av moduler med måtten 90x90 cm som man kopplar ihop med ett beslag. Därmed kan man enkelt möblera om soffan. Underredet är tillverkat av massiv mattlackad björk men finns även att få i svartbets eller svart- eller vit metall. Rygg- och armstöd är klätt i 100 % lin och vegatabiliskt garvat skinn från svenska Tärnsjö. Klädseln till soffan väljer du bland våra ca 100 tyger i kollektionen eller så kan du skicka in ett eget tyg.

Hållbarhetsarbete enligt GRI

En annan långsiktig satsning som genomsyrar koncernens arbete är vårt hållbarhetsarbete. Hållbarhet och socialt ansvarstagande är inget nytt för oss och vi har under många år arbetat med hållbara produkter, såväl visuellt som kvalitetsmässigt. Vi väljer noga ut våra leverantörer och ställer krav på att de ska vara miljöcertifierade.

Socialt ansvarstagande ligger också med som en naturlig del i vår vardag. Till exempel i form av utbyte med skolor och genomförande av workshops samt i ett ansvarstagande mot vår omgivning och våra medarbetare.

Detta är bara några av de parametrar som vi arbetar med – och har gjort under lång tid. I vår årsredovisning 2011 redovisar vi enligt GRI (Global Reporting Initiative) för första gången. Vi konkretiserar därmed vårt arbete med dessa frågor och förtydligar vilka mål vi har ställt upp. En transparens som är viktig i allt hållbarhetsarbete.

Läs vår Hållbarhetsrapport från vår senaste Årsredovisning.

GRI-index
Profil	Läsanvisning
1. Strategi och analys
1.1 Kommentar från VD	sid 4-7, 33
1.2 Beskrivning av påverkan, risker och möjligheter	sid 4-7, 33
2. Organisationen
2.1 Organisationens namn	sid 65
2.2 Huvudsakliga varumärken, produkter och tjänster	sid 1, 8
2.3 Organisationsstruktur	sid 11
2.4 Huvudkontorets lokalisering	sid 65
2.5 Länder där organisationen är verksam	not 32 på sidan 105
2.6 Ägarstruktur och bolagsform	sid 28-30, 68
2.7 Marknader	sid 1
2.8 Bolagets storlek	sid 1
2.9 Större förändringar under redovisningsperioden	sid 1, 3, 7, 65
2.10 Erhållna utmärkelser under räkenskapsåret	sid 6
3. Redovisningsparametrar
Redovisningsprofil
3.1 Redovisningsperiod	sid 32
3.2 Senaste redovisningen	Finns ingen tidigare rapport
3.3 Redovisningscykel	Årligen
3.4 Kontaktperson för rapporten	Gå till kontakter
Redovisningens omfattning och avgränsningar
3.5 Process för att definiera redovisningens innehåll	Indikatorer har valts enligt riktlinjerna för GRI.
3.6 Redovisningens avgränsningar	Samtliga bolag i koncernen ingår.
3.7 Begränsningar av omfattningen eller avgränsningen	Ekonomiska och sociala indikatorer omfattar hela koncernen. För miljöaspekter ingår samtliga produktions- och distributionsenheter. Säljbolagen har marginell inverkan på miljöindikatorerna.
3.8 Redovisningsprinciper för samägda bolag, dotterbolag, osv.	Underleverantörers fabriker ingår inte.
3.9 Mätmetoder och beräkningsgrunder	Faktauppgifter från leverantörer för miljöindikatorerna.
Innehållsförteckning enligt GRI
3.12 Tabell som visar var i redovisningen som standardupplysningar finns	Länk till detta dokument
4. Styrning, åtaganden och engagemang
Styrning
4.1 Styrningsstruktur	sid 56-59
4.2 Styrelseordförandens roll	sid 56-59
4.3 Oberoende eller icke-verkställande styrelseledamöter	sid 58, 61
4.5 Ersättning till ledande befattningshavare	sid 58, 68 och 86 (not 6)
4.10 Utvärdering av styrelsearbetet	sid 58
Intressentengagemang
4.14 Intressentgrupper	sid 33
4.15 Identifiering och urval av intressenter	sid 33
5. Ekonomiska indikatorer
Upplysningar om hållbarhetsstyrning	sid 34
Ekonomiska resultat
EC1 Skapat och levererat direkt ekonomiskt värde	sid 38
EC3 Omfattning av organisationens förmånsbestämda åtaganden	not 6 (sid 87) och not 24 (sid 100)
Marknadsnärvaro
EC6 Policy och praxis, samt andelen utgifter som går till lokala leverantörer	sid 37
6. Miljöindikatorer
Upplysningar om hållbarhetsstyrning	sid 34
Material
EN1 Materialanvändning i vikt eller volym	sid 39
Energi
EN3 Direkt energianvändning per primär energikälla	sid 39
EN4 Indirekt energianvändning per primär energikälla	sid 39
Vatten
EN8 Total vattenanvändning per källa	sid 39
Utsläpp till luft och vatten samt avfall
EN16 Totala direkta eller indirekta utsläpp av växthusgaser, i vikt	sid 39, Not: Transporter redovisas ej pga ofullständigt underlag.
EN22 Total avfallsvikt, per typ och hanteringsmetod	sid 39
Produkter och tjänster
EN26 Åtgärder för att minska miljöpåverkan från produkter och tjänster, samt resultat	sid 38
7. Sociala indikatorer
Upplysningar om hållbarhetsstyrning	sid 34
Anställningsförhållanden och arbetsvillkor
Anställning
LA1 Total personalstyrka, uppdelad på anställningsform och region	sid 36
LA2 Totalt antal anställda och personalomsättning, per åldersgrupp, kön och region	sid 36 och not 6 (sid 86-89)
Arbetsmiljö (Hälsa och Säkerhet)
LA7 Omfattningen av skador, arbetsrelaterade sjukdomar, förlorade arbetsdagar, frånvaro samt totala antalet arbetsrelaterade dödsolyckor per region	sid 36
Mångfald och jämställdhet
LA13 Sammansättning av styrelse och ledning nedbruten på kön	sid 61, 63 och not 6 (sid 86-89)
Mänskliga rättigheter
HR5 Verksamheter där föreningsfriheten och rätten till kollektivavtal kan vara hotade och åtgärder som vidtagits	sid 37
HR6 Verksamheter där det finns risk för fall av barnarbete och åtgärder som vidtagits	sid 37
HR7 Verksamheter där det finns risk för tvångsarbete och obligatoriskt arbete, och åtgärder som vidtagits	sid 37
Samhälle
Korruption
SO2 Andel och antal affärsenheter som analyserats avseende risk för korruption	sid 37